<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>OCAI: meten van organisatiecultuur &#187; OCAI available online in English</title>
	<atom:link href="http://www.ocai-online.nl/blog/2010/04/ocai-available-online-in-english/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.ocai-online.nl/blog</link>
	<description>een weblog over het Organizational Culture Assessment Instrument</description>
	<lastBuildDate>Thu, 20 Oct 2011 16:27:53 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>OCAI available online in English</title>
		<link>http://www.ocai-online.nl/blog/2010/04/ocai-available-online-in-english/</link>
		<comments>http://www.ocai-online.nl/blog/2010/04/ocai-available-online-in-english/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Apr 2010 08:33:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[OCAI]]></category>
		<category><![CDATA[Organizational Culture]]></category>
		<category><![CDATA[Organizational Culture Assessment Instrument]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ocai-online.nl/blog/?p=177</guid>
		<description><![CDATA[The Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) developed by Cameron &#038; Quinn is now available online in English]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>The Organizational Culture Assessment Instrument developed by Cameron &amp; Quinn is now available online in English!</p>
<p>This assessment is free for individuals. Participants receive a link to their own results as well as average results of their economic activity and their country. Results include profiles for the current and preferred situation.<br />
The link to the online results remains valid and as more people participate averages will change. That&#8217;s interesting for benchmark as well as research purposes.</p>
<p>Take advantage of this free, assessment at <a title="www.ocai-online.com" href="http://www.ocai-online.com/"><strong>www.ocai-online.com</strong></a>.</p>
<p>Assess organizational culture quickly, easily and reliably!</p>
<p>Eindelijk is het dan zover: de Engelstalige website <a title="www.ocai-online.com" href="http://www.ocai-online.com/"><strong>www.ocai-online.com</strong></a> staat op internet!</p>
<p>Dit betekent dat de OCAI cultuurmeting ook in het Engels gratis kan worden ingevuld en wereldwijd beschikbaar is. Dat is met name handig voor invullers in Noord-Amerika, Engeland en Australië maar ook voor alle andere Engelstalige invullers waar dan ook. De multinationals met meerdere nationaliteiten kunnen dus nu voor de Engelse versie kiezen!</p>
<p>De internationale website heeft dezelfde functionaliteit als de Nederlandse: een gratis meting voor individuele invullers, een geautomatiseerde cultuurmeting voor teams, organisaties en consultants, een pakket met een workshop-schema en PowerPoint erbij, een email update, blog-artikelen enzovoorts.<br />
De OCAI Enterprise heeft zelfs meer mogelijkheden gekregen.</p>
<p>Mail de link dus gerust door naar Engelstalige relaties! Omdat de meting net online staat zijn er nog weinig invullers: er zijn deelnemers nodig om te kunnen vergelijken met een gemiddelde.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.ocai-online.nl/blog/2010/04/ocai-available-online-in-english/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

