Na de OCAI cultuurscan wil je meer klantgericht gaan werken of wordt er gereorganiseerd; het doel is om een duurzame verandering te realiseren in gedrag en resultaten van mens en organisatie. Maar waarom vinden mensen verandering vaak zo eng, moeilijk en ongewenst? Een kijkje in het brein en een paar tips om veranderingsbereidheid te vergroten.

Lees verder…