OCAI Pro € 497,-

OCAI ProVoor teams en organisaties: de resultaten van alle invullers worden gecombineerd in een rapport met collectieve profielen van de huidige en gewenste cultuur, uitgesplitst naar de zes deelfactoren van cultuur. U beheert uw online meting zelf, snel, vertrouwd en makkelijk.

Kies OCAI Pro voor uw team of organisatie; het startpunt voor duurzame cultuurverandering met draagvlak.
U ontvangt de rapportage van uw team of organisatie, de voorbereidingskit, een doe-het-zelf werkkit voor een cultuurworkshop, inclusief PowerPoint, om met de resultaten aan de slag te gaan, voor slechts € 497,-

OCAI beschikbaar in 11 talen

De OCAI tool is naast Nederlands ook beschikbaar in het Chinees, Russisch, Arabisch, Engels, Frans, Duits, Spaans, Italiaans, Portugees en Zweeds als u OCAI Pro of Enterprise gebruikt. Invullers kunnen zelf hun moedertaal kiezen. Ideaal voor cultuurmetingen in multinationals en wereldwijde samenwerking. Deze optie verloopt via de Engelstalige OCAI site. Wilt u meer weten, mail ons dan.

In de OCAI-rapportage vindt u:

  • Het collectieve profiel met huidige en gewenste cultuur met een beschrijving

  • Een analyse van de discrepantie tussen huidige en gewenste cultuur

  • Het profiel (met uitleg) uitgesplitst in 6 deelfactoren van cultuur, te weten:

    1. dominante kenmerken of uitstraling
    2. de leiding van de organisatie
    3. personeelsmanagement
    4. het bindmiddel van de organisatie
    5. strategische accenten
    6. succescriteria
  • Een beoordeling van de congruentie: als de 6 deelfactoren alle dezelfde dominante cultuur hebben, is het profiel congruent. Incongruente profielen kunnen een uiting zijn van conflicten, tegenstrijdigheden en kunnen veel tijd, geld en energie kosten.


Bij de OCAI Pro Rapportage ontvangt u bovendien de volgende bonussen:

  • De OCAI-voorbereidingskit bestaande uit:

    • een praktische handleiding om de cultuurmeting te beginnen en te begeleiden binnen teams en organisaties
    • Een voorlichtingstekst voor personeel of collega's
    • Een powerpoint presentatie met algemene uitleg over de OCAI-cultuurmeting voor in uw (management)team.

  • De OCAI-werkkit bestaande uit een een praktische handleiding en draaiboek om een 1- of 2-daagse OCAI-workshop te houden met uw (management)team of hele organisatie; het startpunt voor duurzame cultuurverandering met draagvlak. De kit bevat daarnaast eenvoudig te gebruiken powerpointpresentaties en invulschema's.

  • Een podcast met een interview vol uitleg van professor Kim Cameron zelf! (Engels). Dit zijn een paar vragen waar u antwoord op krijgt:

    • wat is organisatiecultuur?
    • wat betekent een klein verschil tussen de huidige en gewenste organisatiecultuur?
    • wat is de 'dark side' van de vier organisatietypen?
    • wanneer de OCAI niet te gebruiken?
    • wat is het grote pluspunt van het OCAI?
  • het essay Personeelsbehoud en organisatiecultuur; actueler dan ooit...

  • het essay Energizers om de veranderaars in uw organisatie te vinden en in te zetten bij cultuurverandering.

Ook handig voor externe adviseurs bij hun opdrachten!

Kies OCAI Pro!

Wij zetten de OCAI Pro cultuurmeting graag voor u klaar.

Mail ons uw complete contactgegevens, uw bedrijfsnaam, uw economische sector en het verwachte aantal invullers door en uw cultuurmeting kan binnen een werkdag starten.

Na ontvangst van de factuur krijgt u een link naar een inlogpagina. Hier kunt u:

  • voor een betere herkenning uw logo uploaden
  • het assessment starten
  • waarna u de link ziet die u aan de invullers kunt doormailen
  • zien hoeveel mensen het assessment al hebben gedaan
  • de werk- en voorbereidingskit downloaden, evenals het bonusmateriaal
  • het assessment sluiten en daarna het rapport met de gemiddelde score downloaden (u kunt de test slechts eenmaal sluiten)

NB Alle deelnemers moeten zich registreren met een geldig email adres en ontvangen daarop hun persoonlijke profiel. Dit garandeert dat mensen het assessment maar een keer invullen en bevestigt dat hun cultuurscores correct zijn opgeslagen in de database. De email adressen worden verder NIET gebruikt, nooit doorgegeven en de privacy is gegarandeerd, zie ook de privacy policy. De collectieve rapportage geeft een anoniem, gemiddeld cultuurprofiel weer.